Motivasi Kerja Mendominasi Kinerja Karyawan

Prisanicendekia/7-11-2023. Bagaimana memilih calon karyawan yang baik? Demikianlah yang kerap dipertanyakan bagian sumber daya manusia (HRD) di sebuah perusahaan. Banyak mereka mengalami kebingungan yang luar biasa Ketika mencari faktor dominan yang bisa mendongkrak kinerja perusahaan. Jawabannya dari hasil survei yang dilakukan oleh Wahyu Nungki Nuraini dan Teguh Ariefiantoro dalam jurnal Portofolio Vol. 1 No. 1 tahun 2022 jelas Motivasi sang karyawan. Dari hasil survei yang dilakukan sebanyak 715 karyawan diketahui bahwa motor inspirasi kerja adalah motivasi dari karyawan itu sendiri.

Dalam artian jelas tidak ada faktor lain yang bisa mendongkrak kerja hanya darii motivasi kerja. Unsur internal motivasi jelas perlu dijaga dan ditingkatkan malah kepada karyawan. Memupuk motivasi dengan melakukan kerjasama yang solid antar karyawan dan juga kekompakan sebagai tim kerja. Oleh sebab itu Family Gathering dan rekreasi bersama antar karyawan perlu dalam membuang kebosanan pada karyawan. (Pris)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *